NBA篮球下注app最新版 2026互联网大厂年终奖名次榜

发布日期：2026-02-26 18:50 点击次数：106

年终奖，当作职工薪水的一个热切构成部分，接续也代表着企业的职工待遇情况。

是以，找责任的时候，除了月工资收入，年终奖福利亦然聘用行状单元的一个热切计算。

本年年头，各互联网大厂的年终奖音书就常常登上热搜：

比如京东告示的采销25薪上不封顶，腾讯告示视频号优秀职工年终奖30个月，字节告示AI中枢岗亭年终奖8到10个月等。

但到底各互联网大厂的年终奖情况合座排名怎样呢？今天就笔据公开尊府以及职工爆料，清点一下。

第别称：腾讯

腾讯的年终奖一般是3到8个月，春节前会调处披发。

不外不同部门的情况也有所不同：

WXG基本是6-10个月，其中视频号团队有优秀职工拿到30个月。

IEG基本是5-12个月足下，像三角洲、和平精英、王者等游戏皆拿到市集TOP，传闻连雇主皆说“强的可怕”。

TEG基本是4-10个月，尤其是混元AI大模子团队，好多皆有迥殊的增量激勉。

PCG基本是3-7个月，CSIG基本是3-10个月，CDG是3-4个月，TME基本是6-10个月。

优秀职工还有极地团建，比如冰岛、新西兰等。

这年终奖是绝顶豪横啊！

第二名：京东

京东一早就公布，本年的年终奖参加同比昨年，增长了70%+，92%的职工皆能够拿满致使更多。

拿满，指的是拿到之前京东欢跃的20薪，即12月工资+7个月年终奖。

本体上，京东的年终奖和绩效径直挂钩，分为A+、A、B+、B-、C五档，A+不错拿到10个月的工资当作年终奖、A是9个月、B+是7个月，C则莫得年终奖。

尤其一些采销岗，平均是13个月年终奖。

O序列的春节前也曾披发，比如快递员、分拣员等；P序列的春节以后披发，比如时代、产物、运营等。

第三名：快手

快手的年终奖，本年亦然大涨，而且是互联网最早披发年终奖的公司，2月前就也曾发了。

快手的年终奖也和绩效密不成分，绩效分为了S、A、B、C、D五个层次。

S一般是8-12个月，A是5-8个月工资，B一般是2-5个月工资。

而且绩效优秀的，还能更多，最多不错多3个月。

第四名：字节逾越

字节的年终奖本年亦然比昨年参加涨了35%，披发时辰是在3月份。

也一样是和绩效径直挂钩。

绩效分为m、m+、e、m-、i五个层次。

绩效m，占大无数，一般是3个月，少数个例是4个月工资当作年终奖；

绩效m+，一般是4个月，少数个例5个月；

绩效e，6个月起，开阔7个月，多的8-10个月；

绩效m-，一般是1-2个月

绩效i，一般是就惟有0-1个月。

第五名：阿里

阿里各个BU情况有所各异，有的不仅有高额年终奖和涨薪，还会有产期激勉，合座会在4月下旬调处披发。

淘天：绩效3.75（E）不错拿到5.5-6.5个月，以及20-100万的长期激勉；绩效3.5（A）不错拿到2.5-5个月，以及25-40万的长期激勉。

饿了么：绩效3.75的不错有6个月，3.5+的有4-5.5个月。

Lazada：绩效3.75的不错有4.5-6个月，3.5+的有2.5-4个月。

钉钉：绩效3.5+的有3.5-4个月。

第6名：拼多多

拼多多的年终一般分为两次：

第一次：春节前发，固定两个月，不分绩效，就算是末位绩效的也有两个月年终；

第二次：春节后发，和绩效挂钩：

末位绩效，莫得这部分年终，约莫占到10%的东说念主，比大部分东说念主少两个月；

凡俗绩效，2个月，这是大部分东说念主的情况，占比70%；

好的绩效，篮球投注app大于2个月，况且很梗概率还会有迥殊股票激勉，具体若干看团队，团队越中枢给的越多。

是以拼多多约莫90%以上不错拿到4个月年终奖，另外拼多多还会有单休加班费约2个月，是以绝大无数东说念主全年是18个月=12+4+2

第7名：好意思团

好意思团一般年终奖是3.5月薪✖️扫数，大部分是0.8-1.2，具体看绩效评定效力。

比拟差的即是0.8，凡俗的是1，比拟好的是1.2。

但也和部门联系，比如业务线一般的，年终奖约3-5个月，而中枢业务比如外卖、到店等，高绩效职工可达6-8个月。

但也有里面职工爆料，说其实一半以上是拿不到3.5。

年终奖披发时辰，是在春节后的3月份。

第8名：百度

百度年终奖亦然4个月的轨范。

其中E档最高，不错拿到5.6-6.4个月；M档是4个月；M-或者I档，即是0个月。

另外也和部分联系，像搜索中枢、文心一言，是不错拿到5-6个月，智能驾驶、营业化也不错拿到4-6个月，况且还会带股票。

年终奖的披发时辰，一般是在3、4月份。

第9名：华为

关于产研来说，14级，绩效B+过甚以上，基本是在6w-10w之间，撑抓部门，平均会少10%-20%；

15级-16级，绩效B+以上3-4个月，基本10w-20w之间，撑抓部门在8w-16w之间；

17级-18级，这个级别就更看部门、待的时辰，绩效B+以上，17级基本皆在25w-40w之间，18级基本皆在30w-50、60w，撑抓部门平均少15%-30%不等；

19、20级大佬年终一般皆在80w-100w之间。

年终奖的披发时辰，专科岗是年前披发外，其他皆是从4月崇拜启动，分多个批次披发。

最早的批次一般为3月末就不错收到w3待办奖金声明放荡日历。比如昨年华为的奖金支付日最早为4月16日，最晚6月28日放荡。

第10名：网易

网易的年终奖，传统业务一般是2-4个月薪资。

但一些中枢业务线会比拟高，比如游戏部门、音乐部分可达6个月，

绩效在B+及以上的，皆不错郑重拿到16薪。

年终奖的披发时辰，一般是在2月份。

第11名：米哈游

米哈游的凡俗岗一般是5-10个月，中枢形状组是 8-15个月。

笔据职工爆料的信息看，基本皆是在5个月及以上，均在10W以上，况且拿到5个月年终的暗示少了，可见米哈游待遇真实好啊。

年终奖的披发时辰，也比拟早，一般是在2月份春节前。

第12名：蚂荟萃团

蚂荟萃团的年终奖，不错分辩为3.5、3.5+、3.75、4 档分辩。

3.5 为主流，对应年终奖 2.5-3.5 个月月薪，部门各异比拟大。

比如外洋、数字支付部门多超 3 个月，财保、支付宝、CTO 线不少东说念主卡在 2.5 个月，最低仅 2 个月。

3.5 + 评级可拿 3.5-5.5 个月年终奖，重迭 4%-7% 调薪，高职级还有 3000 足下期权；

3.75 绩优档年终奖达 4.5-6 个月，调薪幅度 10%-18%，搭配 4000 足下期权，中枢业务岗更优。

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4 档评级稀缺，集中在立异业务冲破团队，激勉以期权和进步为主。

往年皆是3月份发，但传闻本年会提前到2月份。

不得不说，互联网大厂照旧豪横啊！